So funktioniert Social Recruiting

Moderne Personalgewinnung über Social Media

Zielgruppen-Targeting

Präzise Ansprache potenzieller Kandidaten basierend auf Interessen, Qualifikationen und Standort.

Attraktive Stellenanzeigen

Professionell gestaltete Anzeigen die Ihre Arbeitgebermarke optimal präsentieren.

Lead-Erfassung

Automatische Erfassung und Verwaltung von Bewerberdaten direkt aus den Kampagnen.

Performance-Optimierung

Kontinuierliche Anpassung der Kampagnen für maximale Bewerberzahlen bei minimalem Budget.

Detailliertes Reporting

Transparente Berichte über Reichweite, Bewerbungen und Kosten pro Kandidat.

Multi-Platform

Kampagnen auf Facebook, Instagram und LinkedIn für maximale Reichweite.

Ihre Vorteile

Warum Social Recruiting?

Größere Reichweite als klassische Stellenanzeigen
Zugang zu passiven Kandidaten
Kostenkontrolle durch flexibles Budget
Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Detaillierte Performance-Reports
Schnellere Besetzung offener Stellen

Bereit für Ihre Recruiting-Kampagne?

Lassen Sie uns gemeinsam die perfekten Kandidaten für Ihr Team finden.